AIPP Tăng Tỷ Lệ Giữ Chân Người Nhập Cư

Trong ngắn hạn, Bộ di trú của Canada đã tìm thấy kết quả tích cực khi ngày càng nhiều người nhập cư chuyển đến khu vực Đại Tây Dương Canada theo diện Thí điểm nhập cư AIPP. Chương trình này dường như đang đi đúng hướng để giúp các tỉnh bang bờ biển phía đông giữ chân những người nhập cư.

Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã xem xét AIP từ khi được đưa ra vào tháng 3/2017 đến cuối IRCC thống kê trong số 5.590 người nhập cư đến Đại Tây Dương Canada thông qua AIP, hầu hết vẫn ở lại tỉnh bang họ đã đến vào 2 năm trước.năm 2019-2020. Họ muốn xem liệu chương trình thí điểm này có hoạt động hiệu quả trong việc giúp gia tăng dân số và đáp ứng nhu cầu thị trường lao động hay không,

AIPP là một chương trình hướng tới người sử dụng lao động, cho phép các nhà tuyển dụng ở bốn tỉnh Đại Tây Dương thuê nhân tài nước ngoài mà không cần phải có Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA), vốn được mô tả là một quá trình tốn kém và tốn nhiều thời gian. Thông qua chương trình này, người nhập cư đến Canada sẽ có một công việc toàn thời gian và được một nhà cung cấp dịch vụ chỉ định hỗ trợ kế hoạch định cư.

Trong lịch sử, Atlantic Canada đã đấu tranh để giữ chân người nhập cư ở lại, vì vậy việc duy trì mức độ nhập cư là nền tảng của chương trình thí điểm này. IRCC thống kê trong số 5.590 người nhập cư đến Đại Tây Dương Canada thông qua AIP, hầu hết vẫn ở lại tỉnh bang họ đã đến vào 2 năm trước.

Đa số người nhập cư AIPP cho biết họ vẫn đang làm việc cho chủ lao động Canada ban đầu tại thời điểm khảo sát, và một số người đã thay đổi chủ lao động nhưng vẫn đang làm việc tại tỉnh đó. Hầu hết những người mới đến AIP vẫn sinh sống ở Đại Tây Dương Canada sau năm đầu tiên. Những thống kê ban đầu này dường như chỉ ra rằng AIP có tỷ lệ duy trì cao hơn các chương trình kinh tế khác ở Đại Tây Dương Canada.

Gần một nửa số người được hỏi ở lại tỉnh bang, 45% ở New Brunswick và 34% ở Nova Scotia. PEI và Newfoundland & Labrador thì có 10% trong tổng số người nhập cư được hỏi.

Tỷ lệ duy trì AIP sau hai năm đối với người nhập cư ở New Brunswick và Newfoundland & Labrador cao hơn so với các con đường nhập cư khác. Hầu hết những người đang ở Canada vào thời điểm khảo sát cho biết họ dự định tiếp tục cư trú tại đây, trong khi chưa đến 1/5 cho biết họ không biết và 3% cho biết không có kế hoạch ở lại.

Lý do chính khiến những người nhập cư muốn ở lại tỉnh là vì họ thích cộng đồng dân cư, giá cả sinh hoạt phải chăng và họ thích công việc của mình. Trong đó, khoảng 1/3 cũng nói rằng họ có gia đình hoặc bạn bè ở tỉnh.

Những người muốn rời đi phần lớn nói rằng họ muốn kiếm nhiều tiền hơn ở tỉnh khác, và khoảng 40% trong số những người nhập cư được hỏi cho biết họ không thể tìm thấy cơ hội việc làm khác ở tỉnh bang mà họ đến.

Đánh giá cho thấy, các kế hoạch an cư của chương trình đưa ra là rất hữu ích. Hầu hết các ứng viên của AIPP không biết họ có thể truy cập các dịch vụ này miễn phí mặc dù nhà tuyển dụng luôn hỗ trợ. Trong số các khuyến nghị khác về việc cách cải thiện chương trình, IRCC đã đồng ý phát triển một chiến lược nhằm nâng cao nhận thức về các dịch vụ định cư cho các đương đơn chính của AIPP, cũng như vợ / chồng và con cái của họ.

Nhận thấy những thành công mà chương trình đem lại, chính phủ Canada đã cam kết đưa thí điểm này trở thành một chương trình lâu dài và sẽ tiếp tục là diện nhập cư kinh tế hàng đầu trong khu vực, bổ sung cho các chương trình đề cử cấp tỉnh ở mỗi tỉnh Đại Tây Dương.

Để hiểu rõ hơn về các chương trình làm việc – định cư tại Canada và được tư vấn hướng đi phù hợp nhất, ứng viên vui lòng gửi CV đến chúng tôi hoặc liên hệ Hotline: 0914 980 777

Đợt Bốc Thăm Lịch Sử Của Express Entry

Thông qua Express Entry, Chính phủ Liên bang Canada đã mời tổng cộng 27.332 ứng viên nhập cư trong đợt rút thăm vào thứ Bảy ngày 13/2

Canada đã tổ chức một sự kiện rút thăm chưa từng có, số lượng ITA (Invitation To Apply – Thư mời nộp hồ sơ) lớn nhất trong lịch sử di trú Canada với 27.332 ứng viên nộp đơn xin thường trú trong đợt rút thăm Express Entry.

Vào ngày 13/2, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch (IRCC) đã mời ứng viên từ chương trình Lao động có kinh nghiệm tại Canada (CEC). Vòng mời Express Entry chưa từng có này chỉ yêu cầu ứng viên có điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) ít nhất 75 điểm, đồng thời đây cũng là số điểm CRS thấp nhất lịch sử.

Luật sư David Cohen, Đối tác cấp cao của Campbell Cohen, cho biết: Lượt rút thăm hôm nay lớn hơn sáu lần so với kỷ lục 5.000 ITA của Express Entry trước đó. Điều này cho thấy Canada cam kết đạt được mục tiêu chào đón hơn 400.000 người nhập cư trong năm nay. Tổng cộng có 5.000 Thư mời Đăng ký (ITA) đã được phát hành trong mỗi đợt rút thăm Express Entry diễn ra từ ngày 18/11 đến ngày 23/12 năm ngoái.

Canada cũng đã tổ chức lễ rút thăm Express Entry mời 654 ứng viên Chương trình Đề cử cấp tỉnh (PNP) nộp đơn xin thường trú vào thứ Tư, tạo nên tổng số 27.986 Thư mời nộp hồ sơ (ITA) được phát hành trong tuần này.

IRCC đã thực hiện quy tắc ràng buộc, có nghĩa là các ứng viên có điểm tối thiểu chỉ 75 đã đủ điều kiện nếu họ gửi hồ sơ Express Entry trước 15:31 UTC ngày 12/9/2020.

Lễ bốc thăm thể hiện cam kết của IRCC trong việc đạt được mục tiêu thu hút 401.000 người nhập cư mới vào năm 2021. Trong số đó, IRCC đang hướng tới kế hoạch Nhập cư 2021-2023 chào đón 108.500 người mới đến thông qua các chương trình Express Entry trong năm 2021. Năm tiếp theo, mục tiêu sẽ tăng lên 110.500, và sau đó là 113.750 vào năm 2023. Canada đã cung cấp các chương trình Lao động Tay nghề Liên bang – được quản lý bởi hệ thống Express Entry – chiếm phần lớn trong phân bổ người nhập cư trong ba năm tới. Điều này có nghĩa hệ thống Express Entry sẽ tiếp tục là nguồn mang lại cư dân mới của Canada trong tương lai gần.

Bộ trưởng Nhập cư của Canada cho biết IRCC sẽ nỗ lực để đạt được các mục tiêu nhập cư đầy tham vọng bằng cách chuyển nhiều cư dân tạm thời thành thường trú nhân trong thời gian đại dịch và kết quả đợt bốc thăm chưa từng có này đã cho thấy điều đó. Đồng thời IRCC và Bộ trưởng Nhập cư tiếp tục nhấn mạnh rằng họ cũng sẽ tìm kiếm tài năng trên toàn cầu, bao gồm cả những người hiện đang ở ngoài Canada để hỗ trợ quá trình phục hồi sau đại dịch của đất nước.

Image result for express entry canada 2021

Để hiểu rõ hơn về các chương trình làm việc – định cư tại Canada và được tư vấn hướng đi phù hợp nhất, ứng viên vui lòng gửi CV đến chúng tôi hoặc liên hệ Hotline: 0914 980 777

Top 10 Công Việc Được Săn Đón Nhất Tại Canada Năm 2021

Theo dự đoán từ các chuyên gia, sau khi đại dịch COVID-19 kết thúc, nền kinh tế Canada sẽ bắt đầu phục hồi, khi đó các quy định hạn chế đi lại và lệnh giới nghiêm sẽ được gỡ bỏ. Xu hướng nghề nghiệp cũng dần thay đổi để kịp thích nghi với tốc độ phát triển kinh tế và đáp ứng nhu cầu của xã hội.

Khi đại dịch ngày càng lan rộng, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu thay đổi cách thức làm việc mới. Các công ty cho phép nhân viên được làm việc tại nhà, sử dụng các công cụ trực tuyến để theo dõi và gọi điện video. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng thực hiện các chính sách an toàn để bảo vệ sức khỏe phù hợp với lời khuyên của chính phủ, chẳng hạn như đeo khẩu trang, rửa tay sát khuẩn và duy trì khoảng cách.

Bên cạnh những thay đổi này, không ít người đã bị mất việc làm do hậu quả của đại dịch. Tuy nhiên, khi tình hình dịch bệnh bớt căng thẳng, các chủ doanh nghiệp sẽ dần hoạt động trở lại và có những chính sách đổi mới nhằm thúc đẩy sự tăng trưởng doanh thu trong nửa cuối năm 2021. Do đó, những người lao động bị hạn chế do đại dịch sẽ được quay lại làm việc.

Work from home in Canada

Randstad Canada, một công ty tư vấn nguồn nhân lực, đã đưa ra dự đoán của mình cho năm 2021 về các công việc hàng đầu ở Canada. Theo Randstad, sẽ có một số lượng lớn công việc rất cần những người có kỹ năng chuyên môn, đây là cơ hội tốt để người lao động kiếm được việc làm nhanh chóng.

Sau đây là một số vị trí dự kiến ​​sẽ có nhu cầu cao trong năm 2021, theo Randstand:

  1. Nhân viên chăm sóc khách hàng

Nhu cầu về dịch vụ chăm sóc khách hàng tăng lên đáng kể do hậu quả của đại dịch. Các nhân viên chăm sóc khách hàng cần phải phục vụ những vị khách có thể đang gặp khó khăn về mặt cảm xúc hoặc có nhu cầu cần giải đáp các thắc mắc. Những khách hàng này mong đợi được nói chuyện với một người thực sự chuyên nghiệp để có thể xử lý tình huống của họ một cách nhanh chóng.

  1. Lái xe

Trước khi đại dịch Covid diễn ra, tài xế vẫn là ngành nghề rất cần thiết. Và cho đến hiện nay những người lái xe thuộc mọi loại lại càng có nhu cầu cao do đại dịch, đặc biệt là những tài xế lái xe tải, người chịu trách nhiệm vận chuyển vật tư y tế đến bệnh viện và hàng hóa thiết yếu cho các cửa hàng trên khắp Canada.

  1. Y tá

Y tá/ điều dưỡng vẫn luôn là ngành nằm trong top những công việc cần nhân lực nhất tại Canada từ trước đến nay. Sau khi đại dịch Covid lan rộng, công việc này càng cần một số lượng lớn nhân viên y tế hơn vì những bệnh nhân đang trong tình trạng nguy cấp cần được chăm sóc tăng mạnh. Người ta ước tính rằng Canada sẽ cần 60.000 Y tá vào năm 2022 để giúp đỡ dân số già. Vì vậy, công việc này chắc chắn là một lựa chọn có nhiều cơ hội ở hầu hết mọi nơi trên lãnh thổ Canada.

Hiện nay, ở một số trường Đại học/ Cao đẳng tại Canada đã triển khai phương pháp giảng dạy Online để thu hút nguồn nhân lực trong ngành “Trợ Lý Y Sinh”, đào tạo cho sinh viên trong nước và quốc tế những kiến thức cơ bản, giúp mọi người có thể tiếp cận và học tập dễ dàng hơn tại nhà, nhằm lắp đầy những vị trí còn thiếu của ngành Y tế hậu Covid.

  1. Lao động phổ thông

Trong những năm gần đây, thị trường lao động tại Canada là một trong những thị trường sôi động bậc nhất thế giới. Chính phủ và các doanh nghiệp Canada vẫn đang tích cực mở ra nhiều chương trình tuyển dụng nhằm thu hút người lao động nước ngoài để gia tăng dân số và góp phần phát triển kinh tế – xã hội Canada.

Nền kinh tế phát triển nên thị trường việc làm tại Canada cũng vô cùng dồi dào. Các ngành nghề như nông nghiệp, kỹ sư, cơ khí, thực phẩm,… đều đang có rất nhiều vị trí cần tuyển dụng. Và đặc biệt, vùng Atlantic (gồm 4 tỉnh Prince Edward Island, Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland and Labrador) đang đẩy mạnh chương trình thu hút người lao động nhập cư vào làm việc ở Canada gọi tắt là AIPP.

  1. Kỹ sư điện

Các kỹ sư điện đang là ngành có nhu cầu rất cao trong khi các ngành công nghiệp đều phụ thuộc vào hệ thống thông tin liên lạc để duy trì hoạt động kinh doanh trong suốt đại dịch và sau đại dịch. Ngoài các kỹ năng thuộc kỹ thuật, các kỹ sư điện cũng cần trang bị cho mình một số kỹ năng cần thiết như kỹ năng giao tiếp và kỹ năng viết.

  1. Kỹ sư thiết kế phần mềm

Có hai lý do giải thích tại sao thị trường rất cần các nhà phát triển phần mềm: nhân viên được làm việc tại nhà mà vẫn đáp ứng đủ chất lượng công việc và ngành thương mại điện tử ngày càng phổ biến.

Những chuyên viên có thể viết mã, thiết kế và xây dựng các ứng dụng, website có thể nhanh chóng tìm được việc làm ở Canada.

  1. Kế toán

Trong thời điểm tài chính hỗn loạn do dịch bệnh, các chuyên viên kế toán rất được săn đón. Kế toán có thể tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề như tiếp cận nguồn tài trợ của chính phủ và giảm thuế tài chính, tư vấn cho khách hàng thực hiện đúng luật thuế, giúp các doanh nghiệp đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến tăng trưởng doanh nghiệp.

  1. Quản lý nhân sự

Các doanh nghiệp và tổ chức đang có nhu cầu rất cao trong việc tìm kiếm những chuyên gia “Quản lý nhân sự” giúp doanh nghiệp trụ vững trong thời kỳ đại dịch. Ngoài việc tuyển dụng, phát triển và đạo tạo nhân sự, các nhà quản lý cần phải linh hoạt xây dựng các chính sách có liên quan để hỗ trợ nhân viên như chính sách làm việc từ xa, chính sách sức khỏe và an toàn. Họ cũng có trách nhiệm giữ vững tinh thần của nhân viên trong những thời kỳ khó khăn.

  1. Cố vấn tài chính

Với nhiều cá nhân cảm thấy kém an toàn về tài chính do hậu quả trực tiếp của đại dịch, việc các cố vấn tài chính nằm trong danh sách này là điều dễ hiểu. Họ hỗ trợ và đưa ra lời khuyên cho những cá nhân đang gặp khó khăn trong việc thanh toán hoặc thuê nhà, cũng như trả nợ.

  1. Công nghệ

Dù có hay không có đại dịch, tình trạng thiếu lao động vẫn tồn tại trong lĩnh vực công nghệ. Vì lý do này, có các chương trình nhập cư ở Ontario và British Columbia tập trung vào tuyển dụng cho lĩnh vực công nghệ. Người nhập cư rất có ảnh hưởng trong việc phát triển lĩnh vực này ở Canada. Đặc biệt là ở các trung tâm đô thị lớn như Toronto, Vancouver và Montréal luôn tìm kiếm các nhân tài trong lĩnh vực công nghệ.

Nhằm thu hút những tài năng nước ngoài và rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ nhập cư, Chính phủ Liên bang Canada đã triển khai rất tốt hệ thống Express Entry để giải quyết sự khan hiếm lao động trong nước một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Những người lao động có kỹ năng và kinh nghiệm thuộc các lĩnh vực như kỹ sư điện, kỹ sư phần mềm, kế toán, quản lý, cố vấn tài chính, công nghệ với khả năng tiếng Anh lưu loát thì đây chính là thời điểm tốt để đăng ký nộp hồ sơ Express Entry, và thực hiện được ước mơ sinh sống, làm việc và phát triển tại Canada.

Để hiểu rõ hơn về các chương trình làm việc – định cư tại Canada và được tư vấn hướng đi phù hợp nhất, ứng viên vui lòng gửi CV đến chúng tôi hoặc liên hệ Hotline: 0914 980 777

Chính Phủ Canada Tiết Lộ Các Ưu Tiên Nhập Cư Năm 2021

Nhiều thông tin bổ sung đã được Thủ tướng Canada Justin Trudeau nhấn mạnh trong bức thư ủy nhiệm mới mà ông phát hành cho Bộ trưởng Bộ Di Trú Canada (IRCC), ông Marco Mendicino.

Nhập cư là chìa khóa để phát triển nền kinh tế – xã hội của Canada.

Thư ủy nhiệm là chính sách quan trọng nhất đối với Bộ Di Trú của Canada được nhận từ Thủ tướng quốc gia, phác thảo các mục tiêu mà thủ tướng Canada đang yêu cầu bộ trưởng Bộ Di trú Canada theo đuổi trong thời gian chính phủ nắm quyền.

Thư ủy nhiệm xác định các vấn đề chính như Kế hoạch Nhập cư của Canada, chương trình nhập cư mới cho IRCC, cải thiện thời gian xử lý đơn xin thường trú của IRCC, và nhiều vấn đề khác. Việc phát hành thư ủy nhiệm được đưa ra ngay sau khi Canada công bố Kế hoạch Nhập cư mới mang tính lịch sử và kỷ lục trong giai đoạn 2021-2023, kế hoạch này sẽ nhắm mục tiêu đến hơn 400.000 người nhập cư mỗi năm, mức cao nhất trong lịch sử của Canada.

Thư ủy nhiệm mới bổ sung cho thư mà Trudeau đã cung cấp cho Mendicino vào tháng 12/2019. Lý do của thư ủy nhiệm bổ sung mới là Chính phủ Canada đã bắt đầu một phiên họp Quốc hội vào tháng 9 và nó cũng kết hợp các mục tiêu mới phát sinh từ cuộc khủng hoảng COVID-19.

Các ưu tiên chính được nêu trong thư hôm nay bao gồm:

  • Tiếp tục chào đón những người mới đến để hỗ trợ tăng trưởng kinh tế của Canada và phục hồi sau COVID bằng cách mở rộng các chương trình thí điểm, chào đón người tị nạn thông qua các chương trình nhập cư thuộc diện kinh tế; xúc tiến việc đoàn tụ gia đình; và thúc đẩy các chương trình thí điểm cấp ngành và khu vực.
  • Tiếp tục thực hiện các biện pháp cung cấp lộ trình cư trú lâu dài cho những người đã cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại các trung tâm chăm sóc dài hạn, tại nhà, cơ sở y tế hoặc những người đã thực hiện các dịch vụ thiết yếu khác trong đại dịch coronavirus.
  • Tiếp tục làm việc với nội các để bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của người Canada. Quản lý các cảng nhập cảnh của Canada một cách có trách nhiệm và nhân ái.
  • Xác định các lộ trình thường trú bổ sung cho người lao động nước ngoài tạm thời.
  • Làm việc với Bộ trưởng Bộ Lao động để bảo vệ người lao động dễ bị tổn thương bởi COVID-19 và để đảm bảo đáp ứng nhu cầu lực lượng lao động trong nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
  • Tiếp tục làm việc với các tỉnh và vùng lãnh thổ của Canada để cung cấp hỗ trợ định cư cho người mới nhập cư, bao gồm đào tạo tiếng Pháp.

Bức thư ủy nhiệm bổ sung nêu rõ các mục tiêu mà Chính phủ Canada đã theo đuổi trong suốt thời gian nắm quyền và bổ sung vào các mục tiêu được nêu trong thư ủy nhiệm tháng 12/2019 mà IRCC tiếp tục theo đuổi.

Chủ đề cơ bản của thông cáo này là Canada sẽ tiếp tục vận hành hệ thống nhập cư với khả năng tốt nhất trong thời kỳ đại dịch để có thể khai thác các kỹ năng và tài năng của những người mới đến nhằm hỗ trợ nền kinh tế sau đại dịch.

Hãy chia sẻ với chúng tôi về mong muốn và hồ sơ của các bạn để được tư vấn cụ thể: 0914 980 777

error: Content is protected !!
Liên hệ Zalo Liên hệ Facebook Thẩm định hồ sơ