Canada nổi tiếng là một trong những quốc gia hàng đầu thế giới thu hút đông đảo người nhập cư với mong muốn đến định cư và làm việc tại Canada. Đất nước rộng lớn cùng với mật độ dân số thưa thớt đem đến sự đa dạng công việc ở hầu hết các tỉnh bang đã biến Canada trở thành một vùng đất hứa với nhiều cơ hội phát triển cho người nhập cư.
Nhận được Thư mời làm việc tại Canada được xem là vô cùng quan trọng đối với bất kỳ người nhập cư nào mong muốn định cư theo diện lao động tại xứ sở lá phong. Đánh vào nhu cầu này của những người quan tâm, không khỏi bất ngờ khi mà nhiều Website / Tổ chức mới ra đời với lời hứa hẹn về việc làm được trình ra để lợi dụng sự nhẹ dạ của nhiều người.
May mắn thay, có một số dấu hiệu cảnh báo giúp bạn xác định danh sách các công việc không trung thực nhắm đến người tìm việc hoặc những người tìm kiếm cơ hội tài chính ở Canada mà Công Ty Tư Vấn Định Cư Thiên Tú sẽ chia sẻ với bạn.
5 Lời Khuyên Để Tránh Bị Lừa Đảo Khi Nhận Lời Mời Làm Việc Tại Canada
1. Công Việc Đã Có – Đi Làm Ngay – Không Cần Phỏng Vấn – Tất Cả Những Gì Bạn Cần Làm Là Trả Phí
Có vài điểm không hợp lý khi nhận được lời mời gọi như vậy. Đầu tiên, để có thể tuyển dụng lao động nước ngoài đến Canada làm việc, doanh nghiệp phải được chính phủ và tỉnh bang xem xét nghiêm khắc trước khi cấp giấy phép tuyển dụng. Vì vậy rất hiếm khi một công ty nào trong danh sách chỉ định thuê một người nhập cư nước ngoài mà không thực hiện một cuộc phỏng vấn trực tiếp với nhân viên tương lai của họ.
Thứ hai, quá trình xin cấp phép làm việc (Work Permit) ở Canada nhất thiết phải có sự tham gia của quốc gia sở tại. Việc nhận giấy phép làm việc tại Canada mà không có sự can thiệp của chính phủ mà đương đơn đang sinh sống là không thể xảy ra và không hợp lý.
Cuối cùng, số tiền được yêu cầu trong phần lớn các trường hợp không phản ánh chi phí thực tế để có được giấy phép làm việc. Lệ phí của chính phủ cho một đơn xin giấy phép lao động là 155 CAD, trong khi số tiền được tính trong một lời mời làm việc giả thường cao hơn đáng kể.
2. Nhận Lương Thưởng Và Lợi Ích Với Con Số Không Thực Tế
Tiền lương, thưởng và lợi ích không tương xứng với tính chất của công việc là những dấu hiệu cho thấy công việc đó 99% là giả.
Dấu hiệu đầu tiên và rõ ràng nhất của vấn đề là mức lương quá cao so với công việc đang tuyển dụng. Nếu nghi ngờ, bạn có thể kiểm tra mức lương trung bình của mỗi nghề nghiệp trên trang web của Ngân hàng Chính phủ Canada.
Nếu có sự khác biệt khá lớn giữa thông tin tiền lương được tìm thấy trên trang web và mức lương đề xuất, thì điều này là một minh chứng tốt cho tính bất hợp pháp của công việc và quá vô lý.
Một dấu hiệu thứ hai sẽ làm tăng nghi ngờ về tính hợp lệ của lời mời làm việc là một loạt các lợi ích liên quan đến công việc quá hấp dẫn. Hãy cẩn trọng nếu nhà tuyển dụng cung cấp một loạt các lợi ích cực hấp dẫn cho bất kỳ người nước ngoài nào đang tìm việc. Trả tiền vé máy bay, chỗ ở miễn phí và thời gian nghỉ thiếu thực tế là những lợi ích phổ biến được tìm thấy trong các lời mời làm việc lừa đảo.
3. Thông Tin Liên Hệ Của Nhà Tuyển Dụng Sai Hoặc Không Đầy Đủ
Một trong những dấu hiệu rõ ràng và khách quan nhất mà bạn có thể nhận biết thỏa thuận giả là thông tin liên lạc của nhà tuyển dụng.
Đầu tiên, nếu mã vùng của số điện thoại được cung cấp không tương ứng với vị trí mà doanh nghiệp tuyển dụng đặt trụ sở chính trong giấy phép kinh doanh, thì đó là dấu hiệu không tốt cho tính hợp pháp của công việc. Một vấn đề tương tự là số điện thoại có thể không liên lạc được, số điện thoại sai hoặc không có người trả lời điện thoại.
Vấn đề thứ hai của thông tin liên lạc có thể được sử dụng để phân biệt lời đề nghị giả mạo là địa chỉ email được cung cấp bởi nhà tuyển dụng. Nếu một trang web hợp pháp của công ty là www.XYZ.com và tên của đại diện công ty là Stephen, thì địa chỉ email gần như chắc chắn sẽ là Stephen@xyz.com. Không có vấn đề gì nếu địa chỉ email giống với địa chỉ được sử dụng cho trang web, nhưng nếu nó không chính xác, thì đó là một dấu hiệu rõ ràng của một trò lừa đảo.
4. Văn Phong Kém / Sai Lỗi Chính Tả
Thông thường, các cá nhân ở vị trí nhà tuyển dụng đưa ra lời mời làm việc ở Canada sẽ có khả năng tiếng Anh tốt.
Vì vậy, lỗi trong văn bản của thư mời làm việc mà bạn nhận được là một dấu hiệu cho thấy nó không hợp pháp. Các chia động từ, chấm câu, sai chính tả có thường không có trong những văn bản chính thức của những công ty tại Canada .
Thư mời có những điểm khác lạ
Thư đề nghị được xem như một thông tin liên lạc chính thức từ một công ty Canada, vì vậy thư mời thường được xem trọng. Đôi khi, nhìn nhanh vào thư mời làm việc là đủ để nhận ra sự thiếu xác thực. Phông chữ soạn thảo hoặc hình ảnh không phù hợp.
Hầu hết các công ty Canada rất chuyên nghiệp trong việc viết thư chào đón cho nhân viên tiềm năng. Do đó, nếu cách viết thư có vẻ không thỏa đáng hoặc nếu có sự lựa chọn khác thường về phông chữ hoặc kích thước phông chữ, thì đây sẽ là một mối quan tâm liên quan đến tính hợp pháp của lời đề nghị.
Mặc dù những doanh nghiệp / cá nhân lừa đảo có những chiến lược hiệu quả để đánh lừa những người lao động, nhưng có những manh mối để có thể nhận ra những chiến lược này. Bằng cách xác định và hiểu các manh mối này, bạn có thể phát hiện ra những công việc giả dối và tránh trở thành nạn nhân của trò lừa đảo này.
Nguồn: CICNews / Thiên Tú Corp Dịch
>>> Đăng ký nhận Tư vấn & Thẩm định hồ sơ, vui lòng liên hệ:
? Công Ty Tư Vấn Định Cư Thiên Tú
☎️ Hotline: 0914980777 – 0914981777
? Email: info@thientucorp.com
? Office: Tầng 31 | Tòa tháp Landmark 81, Vinhomes Tân Cảng, Q. Bình Thạnh, TP. HCM