Kể từ ngày 01/05/2022, Alberta sẽ dỡ bỏ các hạn chế đối với việc thuê người lao động nước ngoài tạm thời mới.
Tất cả các đơn đăng ký đang chờ xử lý, bao gồm các đơn được nộp trước ngày 01/05, có thể được thực hiện dựa trên sự thay đổi này.
Trước khi có sự thay đổi, chính phủ Alberta đã đưa ra danh sách “từ chối xử lý” bao gồm các ngành nghề mà người sử dụng lao động không thể nộp đơn cho Chính Phủ Canada để thuê lao động nước ngoài tạm thời trong tỉnh.
Chính phủ Canada điều hành Chương trình Lao động Nước Ngoài Tạm thời (TFWP) và đã từ chối xử lý đơn xin TFWP của những nghề này theo kiến nghị từ Chính phủ Alberta. Theo Chính phủ Alberta, đây là những ngành nghề tạo ra lao động thặng dư. Thay vào đó, Alberta đang tìm cách khuyến khích các nhà tuyển dụng thuê những người dân Alberta đang thất nghiệp cho những công việc này.
Alberta cho rằng việc nới lỏng các hạn chế TFWP sẽ giúp hỗ trợ cho nền kinh tế tỉnh vì có nhiều lĩnh vực đang vật lộn với tình trạng thiếu hụt lao động và gặp khó khăn trong việc tìm kiếm người lao động Canada.
Theo Thống kê Canada, tỉnh có khoảng 88.000 vị trí việc làm
Alberta cho biết họ sẽ theo dõi các tác động thị trường sau khi áp dụng các thay đổi và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đảm bảo TFWP vẫn luôn mang lại hiệu quả cho nền kinh tế của tỉnh.
Mục đích của TFWP là cho phép người sử dụng lao động ở Canada thuê lao động nước ngoài để lấp đầy các vị trí tuyển dụng khi họ không thể tìm được công dân hoặc thường trú nhân Canada để làm công việc đó. Người sử dụng lao động cần gửi đơn đăng ký Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) cho Chính phủ Canada.
Sau đó, Chính phủ Canada sẽ đánh giá xem việc thuê lao động nước ngoài có thể có tác động tích cực hay trung lập đến thị trường lao động Canada hay không. Thông thường phải cung cấp bằng chứng không có người lao động đủ tiêu chuẩn nào ở Canada để làm công việc này. Nếu LMIA tích cực hoặc trung lập, người lao động nước ngoài có thể tiếp tục và nộp đơn xin giấy phép lao động cho Cơ quan Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC).
Canada đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trên khắp đất nước với hơn 800.000 vị trí việc làm. Điều này dẫn đến việc các chính quyền liên bang và tỉnh bang sẽ nới lỏng các quy định của họ để cho phép người sử dụng lao động tuyển dụng thêm người lao động nước ngoài để bổ sung vào thị trường lao động Canada. Vào đầu tháng 04, chính phủ Canada đã nới lỏng các quy tắc TFWP để đáp ứng với tỷ lệ thất nghiệp thấp trong lịch sử và tỷ lệ tuyển dụng việc làm cao trong lịch sử của đất nước.
Tỷ lệ thất nghiệp của Canada là 5,3%, thấp ở mức kỷ lục.
Nguồn: CIC News
Các ứng viên quan tâm và mong muốn đến Canada học tập, sinh sống và làm việc, hãy gửi thông tin đến chúng tôi qua Email info@thientucorp.com để được thẩm định hồ sơ hoặc Hotline 0914 980 777 để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.