Trong báo cáo mới nhất, vị trí tuyển dụng nhân viên mới vẫn ở mức cao, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giảm trong tháng 9.
Trong tất cả các lĩnh vực, vị trí tuyển dụng đã tăng 3,8% trong tháng 9, hiện có 994,800 vị trí việc làm trống ở Canada. Phần lớn những công việc mới được bổ sung ở Ontario và Saskatchewan.
Tỉ lệ vị trí tuyển dụng tăng lên 5,7% cho thấy nhu cầu tiếp tục lấp đầy các vị trí việc làm trống trong bối cảnh thiếu nhân lực.
Các yếu tố theo mùa có xu hướng khiến tháng 09 trở thành tháng có nhiều vị trí tuyển dụng, tuy nhiên, ngay cả khi tính đến điều này, vị trí tuyển dụng vẫn cao ở Canada.
Ngành Nào Có Nhu Cầu Tuyển Dụng Cao Nhất?
Theo Statistics Canada, một công việc được xem là thiếu nhân lực, nếu:
- Hiện đang có 01 vị trí cụ thể; và,
- Công việc cho vị trí này có thể bắt đầu trong vòng 30 ngày; và
- Người sử dụng lao động đang tích cực tìm kiếm người lao động từ bên ngoài tổ chức để lấp khoảng trống thiếu hụt nhân lực.
Trong bối cảnh đó, một số lĩnh vực của nền kinh tế tiếp tục có tỷ lệ thiếu việc làm cao.
Lĩnh vực Chăm sóc sức khỏe & Trợ giúp xã hội
Chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội hiện có 159,500 vị trí trống trong tháng 09, tăng từ số lượng vị trí tuyển dụng cao kỷ lục trong tháng 08.
So với cùng kỳ năm ngoái, nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực này tăng 25%, bao gồm: bác sĩ, y tá, bác sĩ phẫu thuật,… hậu Covid-19.
Canada đã thực hiện nhiều cách để thu hút các chuyên gia trong lĩnh vực này nhập cư vào quốc gia, thậm chí loại bỏ các rào cản về Thường trú nhân (PR) cho các chuyên gia trong lĩnh vực với mong muốn giải quyết tình trạng thiếu lao động.
Lĩnh vực Lưu trú và Ăn uống
Một lĩnh vực cũng đang “khát” nhân lực, đó là dịch vụ lưu trú và ăn uống khi hiện có 152,400 vị trí trống trong tháng 9, tăng 12% so với tháng 8.
Mặc dù tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng tăng kỉ lục có thể xuất phát từ hiệu ứng theo mùa, nhưng việc tiếp tục quay trở lại các giao thức xã hội và kinh doanh trước đại dịch đã giúp ngành này tăng trưởng trong việc tuyển dụng và việc làm; cùng những dấu hiệu đáng khích lệ cho tương lai khi vị trí tuyển dụng và việc làm trong lĩnh vực này vẫn ở mức cao trong cả năm.
Lĩnh vực Thương mại Bán lẻ
Ngành Thương mại bán lẻ chứng kiến số lượng vị trí tuyển dụng tăng nhẹ, với 117,300 vị trí trống trong tháng 9. Tỷ lệ việc làm trống là 5,5%, ngang bằng với mức trung bình toàn quốc trong tất cả các lĩnh vực và là một chỉ số tốt cho thấy lĩnh vực này vẫn tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động.
Lĩnh vực Khoa học và Kỹ thuật chuyên nghiệp
Lĩnh vực mở rộng bao gồm các dịch vụ pháp lý, kế toán, kiến trúc và kỹ thuật, thiết kế hệ thống máy tính, tư vấn quản lý, quảng cáo, quan hệ công chúng, v.v.; Báo cáo tháng 9 cho thấy lĩnh vực này hiện có nhu cầu tuyển dụng là 61,900 vị trí việc làm.
Lĩnh vực Sản xuất
Ngành duy nhất có số lượng vị trí tuyển dụng giảm liên tục là ngành sản xuất, nhu cầu tuyển dụng đã giảm xuống còn 76,000 vị trí trong tháng 9; trong khi vào tháng 8, mức tuyển dụng lên đến 92,100 vị trí.
Sự sụt giảm vị trí tuyển dụng xuất phát từ sự sụt giảm lần thứ tư của Tổng sản phẩm quốc nội thực tế (RGDP) trong 5 tháng qua. RGDP là thước đo được điều chỉnh theo lạm phát, phản ánh giá trị của tất cả hàng hóa và dịch vụ trong một ngành.
Do đó, việc giảm số lượng việc làm còn trống trong lĩnh vực này có khả năng gắn chặt với sự thu hẹp trong toàn ngành.
Đối Mặt Với Tình Trạng Thiếu Hụt Lao Động
Nhập cư tiếp tục đi đầu trong việc đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trong nước.
Chính phủ Canada và Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) tiếp tục thực hiện các biện pháp để giải quyết tình trạng thiếu lao động đang diễn ra, khi ngày càng nhiều người lao động Canada vào độ tuổi nghỉ hưu.
Canada sẽ tìm cách đối phó với tình trạng thiếu lao động bằng việc thu hút nhập cư lao động nước ngoài có tay nghề cao, bằng chứng là việc mở rộng các con đường nhập cư kinh tế như Express Entry và Chương trình Đề cử Cấp tỉnh (PNP); cũng như một kế hoạch nhập cư tích cực để chào đón gần 500,000 người mới đến Canada mỗi năm.
Nguồn: CIC News
Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.