fbpx

Canada Chào Đón Số Lượng Người Nhập Cư Kỷ Lục Trong Năm 2022

Số lượng thường trú nhân mà Canada chào đón mỗi năm dựa trên Kế hoạch Mức độ Nhập cư hàng năm được trình lên Nghị viện quốc gia.

Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2022-2024 được công bố vào ngày 14.02.2022 và Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2023-2025 được công bố vào ngày 01.11.2022

Nhập cư chiếm gần như 100% tăng trưởng lực lượng lao động của Canada. Khoảng 75% mức tăng dân số của Canada đến từ người nhập cư, chủ yếu là trong lĩnh vực kinh tế. Đến năm 2036, người nhập cư sẽ chiếm tới 30% dân số Canada, so với 20,7% vào năm 2011.

Dân số già hóa của Canada (người lao động/người về hưu) dự kiến sẽ thay đổi từ 7/1 thành 2/1 vào năm 2035.

Trong cuộc điều tra về dân số vào năm 2021, cứ 4 người được thống kê thì có 1 người đã từng nhập cư hoặc là thường trú nhân ở Canada, tỷ lệ cao nhất trong số các quốc gia G7. Chỉ hơn 1,3 triệu người nhập cư mới định cư lâu dài tại Canada từ năm 2016 đến năm 2021.

Người nhập cư chiếm 36% số lượng bác sĩ, 33% số lượng chủ doanh nghiệp và 41% số lượng kỹ sư.

Chính phủ Canada tuyên bố hỗ trợ thêm 50 triệu đô la cho IRCC vào năm 2022– 2023 để giải quyết các hồ sơ tồn đọng trong thời gian vừa qua, tăng tốc độ xử lý và cho phép những người nhập cư mới có tay nghề lấp đầy khoảng trống lao động nhanh hơn.

Nguồn: canada.ca

Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.

Nhu Cầu Tuyển Dụng Tăng Cao, Ontario & Saskatchewan Bổ Sung 400,000 Công Việc Mới

Trong báo cáo mới nhất, vị trí tuyển dụng nhân viên mới vẫn ở mức cao, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giảm trong tháng 9.
Trong tất cả các lĩnh vực, vị trí tuyển dụng đã tăng 3,8% trong tháng 9, hiện có 994,800 vị trí việc làm trống ở Canada. Phần lớn những công việc mới được bổ sung ở Ontario và Saskatchewan.
Tỉ lệ vị trí tuyển dụng tăng lên 5,7% cho thấy nhu cầu tiếp tục lấp đầy các vị trí việc làm trống trong bối cảnh thiếu nhân lực.
Các yếu tố theo mùa có xu hướng khiến tháng 09 trở thành tháng có nhiều vị trí tuyển dụng, tuy nhiên, ngay cả khi tính đến điều này, vị trí tuyển dụng vẫn cao ở Canada.

Ngành Nào Có Nhu Cầu Tuyển Dụng Cao Nhất?

Theo Statistics Canada, một công việc được xem là thiếu nhân lực, nếu:

  • Hiện đang có 01 vị trí cụ thể; và,
  • Công việc cho vị trí này có thể bắt đầu trong vòng 30 ngày; và
  • Người sử dụng lao động đang tích cực tìm kiếm người lao động từ bên ngoài tổ chức để lấp khoảng trống thiếu hụt nhân lực.

Trong bối cảnh đó, một số lĩnh vực của nền kinh tế tiếp tục có tỷ lệ thiếu việc làm cao.

Lĩnh vực Chăm sóc sức khỏe & Trợ giúp xã hội

Chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội hiện có 159,500 vị trí trống trong tháng 09, tăng từ số lượng vị trí tuyển dụng cao kỷ lục trong tháng 08.
So với cùng kỳ năm ngoái, nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực này tăng 25%, bao gồm: bác sĩ, y tá, bác sĩ phẫu thuật,… hậu Covid-19.
Canada đã thực hiện nhiều cách để thu hút các chuyên gia trong lĩnh vực này nhập cư vào quốc gia, thậm chí loại bỏ các rào cản về Thường trú nhân (PR) cho các chuyên gia trong lĩnh vực với mong muốn giải quyết tình trạng thiếu lao động.

Lĩnh vực Lưu trú và Ăn uống

Một lĩnh vực cũng đang “khát” nhân lực, đó là dịch vụ lưu trú và ăn uống khi hiện có 152,400 vị trí trống trong tháng 9, tăng 12% so với tháng 8.
Mặc dù tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng tăng kỉ lục có thể xuất phát từ hiệu ứng theo mùa, nhưng việc tiếp tục quay trở lại các giao thức xã hội và kinh doanh trước đại dịch đã giúp ngành này tăng trưởng trong việc tuyển dụng và việc làm; cùng những dấu hiệu đáng khích lệ cho tương lai khi vị trí tuyển dụng và việc làm trong lĩnh vực này vẫn ở mức cao trong cả năm.

Lĩnh vực Thương mại Bán lẻ

Ngành Thương mại bán lẻ chứng kiến số lượng vị trí tuyển dụng tăng nhẹ, với 117,300 vị trí trống trong tháng 9. Tỷ lệ việc làm trống là 5,5%, ngang bằng với mức trung bình toàn quốc trong tất cả các lĩnh vực và là một chỉ số tốt cho thấy lĩnh vực này vẫn tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động.

Lĩnh vực Khoa học và Kỹ thuật chuyên nghiệp

Lĩnh vực mở rộng bao gồm các dịch vụ pháp lý, kế toán, kiến trúc và kỹ thuật, thiết kế hệ thống máy tính, tư vấn quản lý, quảng cáo, quan hệ công chúng, v.v.; Báo cáo tháng 9 cho thấy lĩnh vực này hiện có nhu cầu tuyển dụng là 61,900 vị trí việc làm.

Lĩnh vực Sản xuất

Ngành duy nhất có số lượng vị trí tuyển dụng giảm liên tục là ngành sản xuất, nhu cầu tuyển dụng đã giảm xuống còn 76,000 vị trí trong tháng 9; trong khi vào tháng 8, mức tuyển dụng lên đến 92,100 vị trí.
Sự sụt giảm vị trí tuyển dụng xuất phát từ sự sụt giảm lần thứ tư của Tổng sản phẩm quốc nội thực tế (RGDP) trong 5 tháng qua. RGDP là thước đo được điều chỉnh theo lạm phát, phản ánh giá trị của tất cả hàng hóa và dịch vụ trong một ngành.
Do đó, việc giảm số lượng việc làm còn trống trong lĩnh vực này có khả năng gắn chặt với sự thu hẹp trong toàn ngành.

Đối Mặt Với Tình Trạng Thiếu Hụt Lao Động

Nhập cư tiếp tục đi đầu trong việc đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trong nước.
Chính phủ Canada và Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) tiếp tục thực hiện các biện pháp để giải quyết tình trạng thiếu lao động đang diễn ra, khi ngày càng nhiều người lao động Canada vào độ tuổi nghỉ hưu.
Canada sẽ tìm cách đối phó với tình trạng thiếu lao động bằng việc thu hút nhập cư lao động nước ngoài có tay nghề cao, bằng chứng là việc mở rộng các con đường nhập cư kinh tế như Express Entry và Chương trình Đề cử Cấp tỉnh (PNP); cũng như một kế hoạch nhập cư tích cực để chào đón gần 500,000 người mới đến Canada mỗi năm.

Nguồn: CIC News

Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.

British Columbia Thực Hiện Hàng Loạt Thay Đổi Đối Với Hệ Thống NOC 2021

BCPNP đã sửa đổi hệ thống điểm để phản ánh những thay đổi của Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) và tầm quan trọng của các yếu tố vốn nhân lực.
Vào ngày 16.11.2021, Chương trình Đề cử Tỉnh bang British Columbia (BCPNP) thay đổi hệ thống điểm của Tỉnh để sửa đổi cách phân bổ điểm cho đương đơn.
Tóm lại, hệ thống điểm (giống như trong các chương trình do Express Entry quản lý được sử dụng để đánh giá khả năng đủ điều kiện nhập cư của đương đơn theo diện thường trú nhân) đã thay đổi theo các cách sau:

  • Xoá điểm đối với các cấp độ kỹ năng của NOC. Hệ thống NOC là cách phân loại công việc chính của Canada và gần đây đã chuyển sang phân loại TEER.
  • Tăng điểm đối với yếu tố nhân lực (kỹ năng, học vấn và năng lực của đương đơn) và các yếu tố kinh tế (thư mời làm việc, thu nhập, khu vực làm việc) của đương đơn;
  • Cộng thêm điểm bổ sung cho các chỉ định chuyên môn và trình độ ngoại ngữ bằng cả tiếng Anh và tiếng Pháp;
  • Cộng thêm điểm cho kinh nghiệm làm việc hoặc học tập trước đây bên ngoài thành phố Vancouver.

Những thay đổi này (vẫn được phân chia giữa yếu tố nhân lực và các yếu tố kinh tế) được phản ánh trong bảng phân bổ điểm mới:

Danh mục

Điểm tối đa
Yếu tố nhân lực Kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp 40
Trình độ học vấn cao nhất 40
Thông thạo ngôn ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Pháp) 40
Yếu tố kinh tế Mức lương theo giờ của B.C. Thư mời làm việc 55
Khu vực làm việc trong B.C. 25
Tổng điểm 200

Thay đổi #1: Không tính điểm theo NOC của Thư mời làm việc

Thay đổi đầu tiên và được cho là đáng chú ý nhất đối với hệ thống phân bổ điểm mới, đó là quyết định loại bỏ điểm dựa trên trình độ kỹ năng NOC của thư mời làm việc của đương đơn.
Trước đây được ấn định giá trị lên đến 60 điểm về giá trị dựa trên NOC, những điểm này hiện đã được phân bổ trên cả vốn nhân lực và các yếu tố kinh tế của người nộp đơn.

Thay đổi #2: Phân bổ lại điểm

Căn cứ vào việc loại bỏ điểm đối với mã NOC của thư mời làm việc, mọi yếu tố vốn nhân lực hoặc kinh tế khác đã được tăng trọng số:

  • Kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp hiện nhận được tối đa 60 điểm (trước đây là 40 điểm);
  • Trình độ học vấn cao nhất hiện nhận được tối đa 40 điểm (trước đây là 25 điểm);
  • Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp hiện nhận được tối đa 40 điểm (trước đây là 30 điểm);
  • Mức lương làm theo giờ của thư mời làm việc hiện nhận được tối đa 55 điểm (trước đây là 50 điểm);
  • Khu vực bên trong British Columbia (B.C.) hiện nhận được tối đa 25 điểm (trước đây là 10 điểm);

Thay đổi #3: Điểm cho các chỉ định chuyên môn đủ điều kiện

Một thay đổi khác trong việc phân bổ điểm cho các yếu tố kinh tế là cộng 5 điểm cho các chỉ định chuyên môn đủ điều kiện do một đương đơn nắm giữ. Điều này bao gồm bất kỳ chứng chỉ thương mại hợp lệ nào do SkilledTradesBC hoặc Cơ quan Đào tạo Công nghiệp British Columbia (ITABC) nắm giữ; mà còn tham khảo các nghề cụ thể trên trang 56 của hướng dẫn chương trình BCPNP.

Thay đổi #4: Điểm chuẩn Ngôn ngữ Canada (CLB) từ 9+ sẽ nhận 30 điểm, khả năng cả tiếng Pháp và tiếng Anh được công nhận

Đương đơn đạt CLB từ 9 trở lên sẽ nhận được 30 điểm theo hệ thống mới.
Một thay đổi khác là khả năng cả tiếng Anh và tiếng Pháp hiện được công nhận và cộng thêm 10 điểm cho đương đơn biết cả hai ngôn ngữ.

Thay đổi #5: Khu vực làm việc trong B.C.

Các sửa đổi bổ sung đã được thực hiện đối với khu vực làm việc của đương đơn tại B.C. Trong khi các khu vực làm việc trước đây bên ngoài Vancouver sẽ nhận được số điểm theo cấp bậc, tiêu chí chấm điểm hiện tại được phân bổ như sau:

  • 0 điểm cho việc làm ở quận metro Vancouver;
  • 5 điểm cho việc làm ở các quận Squamish, Abbotsford, Agassiz, Mission, và Chilliwack; và
  • 15 điểm cho bất kỳ khu vực nào ở B.C. chưa được đề cập.

Ngoài ra, cộng 10 điểm cho đương đơn có kinh nghiệm làm việc hoặc giáo dục vùng cụ thể (trái ngược với phân bổ trước đó cho 01 năm kinh nghiệm của bất kỳ người Canada nào).

Thay đổi #6: Mức trần lương cao hơn

Thay đổi lớn cuối cùng đối với tiêu chí điểm là mức trần lương cao hơn để nhận được số điểm tối đa dựa trên thu nhập. Ngoài ra cộng 5 điểm cho đương đơn (55 điểm, trước đây là 50 điểm).
Trong khi trước đây mức lương hàng năm là 100,000 đô la sẽ đảm bảo cho đương đơn số điểm tối đa trong danh mục này, B.C. đã điều chỉnh mức trần này thành thu nhập hàng năm là $145,000; đương đơn trước đây có mức lương 100,000 đô la bây giờ chỉ nhận được 33 điểm, trái ngược với mức tối đa cũ là 50 điểm.

Nguồn: CIC News

Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.

Canada Thay Đổi Hệ Thống Phân Loại Nghề Nghiệp NOC 2021

Kể từ ngày 16.11.2022, Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) sẽ chuyển sang hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia phiên bản 2021.
Việc này dẫn đến sự thay đổi về điều kiện tham gia của hơn 100 chương trình nhập cư của Canada, bao gồm cả Express Entry.
Chẳng hạn, nếu hệ thống NOC hiện tại (NOC 2016) yêu cầu ứng viên Express Entry phải có kinh nghiệm làm việc được phân loại theo các loại kỹ năng NOC 0, A hoặc B, thì khi chuyển sang NOC 2021, việc này sẽ chuyển sang yêu cầu về Đào tạo, Giáo Dục, Kinh Nghiệm, Trách nhiệm (Training, Education, Experience, Responsibilities – TEER)
Đây là cách các danh mục loại kỹ năng của hệ thống NOC hiện tại tương ứng với các danh mục TEER của hệ thống NOC 2021.

NOC 2016 NOC 2021
Skill Type 0 TEER 0
Skill Level A TEER 1
Skill Level B TEER 2
Skill Level B TEER 3
Skill Level C TEER 4
Skill Level D TEER 5

Tiêu Chí Của NOC 2021 Đối Với Chương Trình Express Entry

Tiêu Chuẩn Đánh Giá Chương Trình Kinh Nghiệm Canada

(Canadian Experience Class)

Tay Nghề

Kỹ Năng Liên Bang

(Federal Skilled Worker Program)

Lao Động Tay Nghề

(Federal Skilled Trades Program)

Trình độ Tiếng Anh hoặc Tiếng Pháp CLB 7 cho ngành nghề thuộc TEER 0 hoặc TEER 1;

CLB 5 cho ngành nghề thuộc TEER 2 hoặc TEER 3

CLB 7 CLB 5 cho kỹ năng nói và nghe; CLB 4 cho kỹ năng đọc và viết.
Loại/Mức độ kinh nghiệm làm việc Kinh nghiệm làm việc tại Canada trong một ngành nghề được liệt kê trong một hoặc nhiều danh mục NOC TEER sau: TEER 0, TEER 1, TEER 2 hoặc TEER 3. Kinh nghiệm làm việc trong một ngành nghề được liệt kê trong một trong các danh mục NOC TEER sau: TEER 0, TEER 1, TEER 2 hoặc TEER 3. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại lành nghề thuộc các nhóm chính của TEER 2 hoặc TEER 3.*
Thời gian kinh nghiệm làm việc 01 năm ở Canada trong 03 năm qua (kết hợp công việc toàn thời gian hoặc kết hợp công việc bán thời gian). 01 năm liên tục trong vòng 10 năm qua (kết hợp giữa công việc bán thời gian, toàn thời gian hoặc nhiều hơn một công việc trong nghề nghiệp chính). 02 năm trong vòng 05 năm qua (kết hợp giữa công việc toàn thời gian hoặc kết hợp giữa công việc bán thời gian)
Thư mời làm việc Không bắt buộc Không bắt buộc nhưng bạn có thể nhận được điểm tiêu chí lựa chọn (FSW) để có một lời mời làm việc hợp lệ. Một lời mời làm việc hợp lệ cho công việc toàn thời gian trong tổng thời gian ít nhất 01 năm hoặc giấy chứng nhận đủ điều kiện trong lĩnh vực thương mại lành nghề đó do chính quyền cấp tỉnh, vùng lãnh thổ hoặc liên bang của Canada cấp.
Trình độ học vấn Không bắt buộc Yêu cầu giáo dục bậc trung học. Bạn có thể nhận được nhiều điểm tiêu chí lựa chọn (FSW) hơn cho giáo dục sau trung học. Không bắt buộc

* Các nhóm chính của TEER 2 và TEER 3 đủ điều kiện tham gia FSTP bao gồm:

– Nhóm chính 72, các sĩ quan và kiểm soát viên giao thông và kỹ thuật, ngoại trừ Nhóm phụ 726, các sĩ quan và kiểm soát viên giao thông vận tải;

– Nhóm chính 73, ngành nghề tổng hợp;

– Nhóm chính 82, giám sát tài nguyên thiên nhiên, nông nghiệp và sản xuất liên quan;

– Nhóm chính 83, ngành nghề về tài nguyên thiên nhiên và sản xuất có liên quan;

– Nhóm chính 92, giám sát chế biến, sản xuất và tiện ích, và người điều hành và kiểm soát tiện ích;

– Nhóm chính 93, các nhà điều hành quy trình và điều khiển trung tâm và các nhà lắp ráp và kiểm tra lắp ráp máy bay, ngoại trừ Nhóm phụ 932, các nhà lắp ráp và kiểm tra lắp ráp máy bay;

– Nhóm nhỏ 6320, đầu bếp, thợ bán thịt và thợ làm bánh, và Nhóm Đơn vị 62200, đầu bếp.

Lưu ý: CLB đề cập đến Điểm chuẩn Ngôn ngữ Canada

Lưu Ý Chính Về Yêu Cầu Của FSWP

Điểm số trong Chương trình Công nhân lành nghề Liên bang (FSWP) hiện sẽ tuân theo biểu đồ Loại/Cấp độ Kỹ năng cập nhật được giới thiệu cùng với hệ thống NOC 2021.
Ví dụ: Nếu một ứng viên đã nhận được 10 điểm cho công việc được sắp xếp trong Loại kỹ năng/Cấp độ 0, A hoặc B, thì họ vẫn sẽ nhận được điểm tương ứng cho công việc được sắp xếp trong TEER 0, 1, 2 hoặc 3.

Những Thay Đổi Về Điều Kiện Nghề Nghiệp Sắp Tới Đối Với Express Entry Khi Chuyển Sang NOC 2021

Với việc chuyển đổi sang NOC 2021, 16 ngành nghề mới sẽ đủ điều kiện tham gia Express Entry, đồng thời 03 ngành nghề cũ sẽ không đủ điều kiện. 03 ngành nghề này sẽ vẫn đủ điều kiện tham gia các chương trình có tiêu chí đủ điều kiện nghề nghiệp rộng hơn, chẳng hạn như một số danh mục của Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP).
16 ngành nghề mới đủ điều kiện:

  • Quản trị viên biên chế
  • Trợ lý nha khoa và trợ lý phòng thí nghiệm nha khoa
  • Điều dưỡng, hộ lý và cộng tác viên dịch vụ bệnh nhân
  • Trợ lý kỹ thuật dược và trợ lý dược
  • Trợ giảng bậc tiểu học và trung học
  • Cảnh sát và quản giáo trại giam
  • Sĩ quan cải huấn
  • Cán bộ thực thi pháp luật và các quan chức quản lý khác
  • Kỹ thuật viên thẩm mỹ, nhà điện học và các nghề liên quan
  • Nhân viên lắp đặt và bảo trì máy móc khu dân cư và thương mại
  • Nhân viên xử lý côn trùng, động vật gây hại và khử trùng
  • Thợ sửa chữa và bảo dưỡng khác
  • Lái xe tải chở hàng
  • Tài xế xe buýt, người điều hành tàu điện ngầm và phương tiện công cộng khác
  • Công nhân vận hành trang thiết bị hạng nặng
  • Giám sát viên và thợ lắp ráp máy bay

03 ngành nghề sau không đủ điều kiện:

  • Người trình diễn
  • Người chỉ đạo chương trình và huấn luyện viên thể thao
  • Thợ may trang phục

Việc Chuyển Đổi Sang NOC 2021 Sẽ Có Tác Động Đối Với CRS

Giống như những thay đổi được mô tả phía trên với FSWP, điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) sẽ tuân theo biểu đồ Loại/Cấp độ kỹ năng được giới thiệu cùng với hệ thống NOC 2021.
Vd: Nếu một ứng viên đã nhận được 50 điểm cho công việc được sắp xếp ở Loại kỹ năng/Cấp độ 0, A hoặc B, họ vẫn sẽ nhận được số điểm đó nếu NOC của họ ở TEER 0, 1, 2 hoặc 3.
Nguồn: CIC News

Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.

Saskatchewan Và Nova Scotia Phát Hành Lời Mời Cho Các Ứng Viên Nộp Đơn Xin Đề Cử Cấp Tỉnh

Tuần này, Nova Scotia và Saskatchewan đã phát hành lời mời mới cho các ứng viên công nhân lành nghề thông qua Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP).

Kết Quả Nhập Cư Cấp Tỉnh Tháng 11

Nova Scotia

Vào ngày 08.11, Nova Scotia đã phát hành thư mời cho các ứng viên thông qua Nhóm Thị trường Lao động Ưu tiên của Nova Scotia lần đầu tiên kể từ tháng 02.
Văn phòng nhập cư của Nova Scotia đã không phản hồi các yêu cầu về số lượng thư được cấp nhưng đã đưa ra các tiêu chí để nhận được thư. Các ứng viên phải đáp ứng các điều kiện cơ bản về tính đủ điều kiện như sau:

  • Đã chọn tiếng Pháp là ngôn ngữ chính thức đầu tiên của mình và có Điểm chuẩn Ngôn ngữ Canada bằng tiếng Pháp từ 10 trở lên ở tất cả các khả năng của ngôn ngữ.
  • Có tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức thứ hai với Điểm chuẩn Ngôn ngữ Canada bằng tiếng Anh từ 7 trở lên ở tất cả các khả năng ngôn ngữ.
  • Có bằng cử nhân HOẶC đã hoàn thành chương trình từ ba năm trở lên tại một trường đại học, cao đẳng, thương mại hoặc trường kỹ thuật hoặc học viện khác.

Các ứng viên quyết định nộp đơn vào tỉnh sau khi nhận được thư của họ phải gửi kèm bản sao của cả bài kiểm tra ngôn ngữ và bằng chứng về trình độ học vấn, bao gồm cả Đánh giá Chứng chỉ Giáo dục (ECA).

Saskatchewan

Vào ngày 08.11, Saskatchewan đã phát hành 35 lời mời đăng ký thông qua Chương trình Đề cử Người nhập cư Saskatchewan (SINP).
Tỉnh đã mời 21 ứng viên từ hạng mục Express Entry và 10 ứng viên từ hạng mục Nghề nghiệp theo yêu cầu. Bảng điểm Đánh giá Quan tâm (EOI) tối thiểu ở cả 2 hạng mục là 69. Tất cả các ứng viên được mời đều có Đánh giá Chứng chỉ Giáo dục.
Tỉnh cũng mời bốn ứng cử viên hiện đang cư trú tại Ukraine, như một biện pháp để đối phó với cuộc xung đột hiện tại.
Đây là lần rút thăm SINP đầu tiên kể từ ngày 28.09. Nhiều tỉnh đã tạm dừng rút thăm PNP để chuẩn bị cho NOC 2021, trong đó hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia hiện tại sẽ được cập nhật để phản ánh phương pháp phân loại mới dành cho những người lao động có tay nghề muốn đến Canada theo một chương trình Express Entry.

Nguồn: CIC News

Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.

 

error: Content is protected !!
Liên hệ Hotline