Chuyên mục: Tin tức định cư Canada

Vào ngày 02.05.2023, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã công bố bản cập nhật chứng minh tài chính cho Chương trình Express Entry trong năm 2023. Thay đổi này sẽ có hiệu lực từ ngày 25.04

Mục đích của việc chứng minh tài chính là ứng viên chứng minh có đủ tiền để định cư tại Canada. Bất kỳ ai nhận được Thư mời nộp đơn (ITA) thông qua rút thăm Express Entry đều phải xuất trình được bằng chứng bằng văn bản rằng ứng viên có số tiền này.

Những thay đổi này áp dụng cho ứng viên Chương trình Lao động Kỹ năng Liên bang (FSWP – Federal Skilled Worker Program) và Chương trình Lao động Thương mại Liên bang (FSTP – Federal Skilled Trades Program).

Tuy nhiên, yêu cầu này không áp dụng cho các ứng viên từ các chương trình này có lời mời làm việc hợp lệ ở Canada, cũng như các ứng viên thuộc chương trình kinh nghiệm làm việc tại Canada (CEC).

Các ứng viên FSWP và FSTP không có thư mời làm việc của Canada sẽ cần những số tiền sau để vẫn đủ điều kiện nhập cư:

Chứng Minh Tài Chính Như Thế Nào?

Để có bằng chứng về tài chính, ứng viên cần có thư chính thức từ bất kỳ ngân hàng hoặc tổ chức tài chính nào đang gửi tiền.

Các thư từ của ngân hàng gồm có những nội dung sau:

• Được in trên giấy tiêu đề của tổ chức tài chính;
• Thông tin liên hệ của ngân hàng hoặc tổ chức tài chính (địa chỉ, số điện thoại và địa chỉ email);
• Họ tên của ứng viên;
• Liệt kê các khoản nợ tồn đọng như các khoản nợ thẻ tín dụng và các khoản vay;
• Số tài khoản, ngày mở từng tài khoản, số dư hiện tại của mỗi tài khoản và số dư trung bình trong 06 tháng qua đối với mỗi ngân hàng hiện tại và tài khoản đầu tư.

Theo IRCC, các khoản tiền phải luôn sẵn sàng ngay khi nộp đơn và đến khi nhận được thị thực thường trú nhân. Khi nhập cảnh vào Canada, ứng viên sẽ phải chứng minh với nhân viên di trú về việc sở hữu số tiền đó một cách hợp pháp.

Điều này đồng nghĩa với việc:

• Ứng viên không thể sử dụng vốn chủ sở hữu trên tài sản làm bằng chứng về quỹ thanh toán.
• Ứng viên không thể mượn số tiền này từ người khác.

Ứng viên phải có khả năng chi trả chi phí sinh hoạt của gia đình mình, ngay cả khi họ không cùng đến Canada. Nếu vợ/chồng của ứng viên cùng đến Canada thì được tính chung trong cùng một tài khoản sở hữu cùng nhau. Nếu ứng viên đang sử dụng thông qua một tài khoản chỉ đứng tên của vợ/chồng thì phải chứng minh có quyền sử dụng các khoản tiền đó.

Nguồn: CIC News

Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.

Bộ trưởng Bộ Lao động Canada – Ông Seamus O’Regan Jr. chia sẻ: “Chi phí sinh hoạt đang tăng lên, vì vậy chúng tôi đảm bảo rằng tiền lương cũng sẽ tiếp tục tăng. Chúng tôi luôn quan tâm đến người lao động, bởi vì họ đóng góp vào sự phát triển nền kinh tế và tạo ra sự thịnh vượng”.

Theo thông cáo báo chí từ Tổ chức Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC), mức lương tối thiểu liên bang sẽ tăng lên $16,65 kể từ ngày 01.04.2023. Việc tăng mức lương tối thiểu được quyết định ngay sau khi Chỉ số giá tiêu dùng tăng 6,8% vào năm 2022.

Khoảng 26,000 người Canada hiện đang làm việc với mức lương thấp hơn $15,55/giờ (mức lương tối thiểu hiện tại của liên bang). Mức lương tối thiểu liên bang áp dụng cho người lao động và thực tập sinh trong các lĩnh vực tư nhân do liên bang quản lý, bao gồm ngân hàng, dịch vụ bưu chính và chuyển phát nhanh, cũng như vận tải hàng không, đường sắt, đường bộ và đường biển liên tỉnh.

Mức Lương Tối Thiểu Ở Canada

Cùng với việc tăng mức lương tối thiểu liên bang, người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động tùy theo mức nào cao hơn giữa mức lương tối thiểu liên bang hoặc mức lương tối thiểu tại tỉnh/lãnh thổ hoạt động của họ.

Đây là mức lương tối thiểu đến thời điểm hiện tại của các tỉnh/lãnh thổ ở Canada:

Quyền Lợi Của Người Lao Động Mới Đến Canada

Để tìm việc làm nuôi sống bản thân và gia đình, những người nhập cư Canada có xu hướng theo đuổi các cơ hội việc làm có thể khiến họ dễ bị bóc lột. Điều này có nghĩa là những người mới đến Canada thường phải làm những công việc có mức lương thấp khi họ vừa đặt chân đến Xứ sở Lá phong.

Để chống lại việc bốc lột sức lao động dành cho những người mới đến Canada, Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) thông báo rõ ràng về quyền làm việc của những người nhập cư Canada.

• Thông tin về các quyền của NLĐ do NSDLĐ cung cấp;
• Một bản sao hợp đồng lao động có chữ ký của NLĐ (được cung cấp vào ngày làm việc đầu tiên của NLĐ), trong đó nêu rõ mức lương cho công việc cũng như các điều khoản làm thêm giờ được nêu rõ ràng (nếu có);
• Đào tạo nghề;
• Dịch vụ chăm sóc sức khỏe.

NSDLĐ cũng không được ngược đãi nhân viên (kể cả những người mới đến Canada) dưới bất kỳ hình thức nào. Ngược đãi có thể bao gồm các hành vi sau:

• Ép buộc NLĐ làm công việc không an toàn hoặc công việc không được phép (theo hợp đồng lao động);
• Ép buộc NLĐ làm việc khi họ bị ốm/bị thương;
• Buộc làm thêm giờ đối với NLĐ không có quy định làm thêm giờ trong hợp đồng lao động;
• Tước hộ chiếu hoặc giấy phép lao động của NLĐ;
• Trục xuất NLĐ hoặc thay đổi tình trạng nhập cư của họ;

Trong một số tình huống nhất định, NSDLĐ phải thay đổi môi trường/nhiệm vụ làm việc của NLĐ để ngăn chặn hoặc giảm bớt sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc và cho phép NLĐ thực hiện công việc của họ.

Lưu ý: Quyền của người lao động ở Canada thường được quy định bởi luật liên bang có tên là Luật Lao động Canada. Theo luật này, tất cả người lao động (thường trú nhân, công dân, lao động nước ngoài, sinh viên quốc tế, v.v.) đều có quyền được trả công cho công việc của họ và có nơi làm việc an toàn.

Nguồn: CIC News

Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.

Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) vừa tổ chức rút thăm tất cả chương trình Express Entry trong tuần thứ ba liên tiếp.

IRCC đã phát hành tổng cộng 7,000 lời mời nộp đơn (ITA) xin thường trú. Điểm tối thiểu của Hệ Thống Xếp Hạng Toàn Diện (CRS) là 481. IRCC đã xem xét các ứng viên từ tất cả các chương trình.

Lần rút thăm ngày 30.03.2023 có yêu cầu điểm CRS thấp nhất đối với lần rút thăm tất cả các chương trình. Để CRS giảm xuống còn 481 điểm, IRCC đã mời tổng cộng 21,000 ứng viên trong 02 tuần qua.

Express Entry là con đường để các ứng viên nhập cư Canada theo dòng kinh tế. Những người đủ điều kiện tham gia ít nhất một trong ba Chương trình Express Entry: Chương trình Lao động Kỹ năng Liên bang (FSWP), Chương trình Lao động Tay nghề Liên bang (FSTP), Chương trình Kinh nghiệm Làm việc Liên bang (CEC), có thể tải hồ sơ của họ lên trang web của IRCC.

IRCC tổ chức rút thăm Express Entry 02 tuần/lần và cấp ITA cho các ứng viên có điểm số cao nhất. Tuy nhiên, trong những tháng gần đây, IRCC đã không tuân theo một lịch trình rút thăm nào.

Ví dụ: IRCC đã tổ chức hai đợt rút thăm trong các tuần liên tiếp, vào ngày 15.03 và ngày 23.03. Tổng cộng có 7,000 ứng viên Express Entry đã được mời trong mỗi đợt rút thăm (tức là tổng cộng 14,000 ứng viên cho cả 2 đợt).

Rút thăm tất cả các chương trình diễn ra khi IRCC xem xét cấp ITA cho các ứng viên từ cả ba chương trình Express Entry.

Sau khi ứng viên nhận được ITA, họ có tối đa 60 ngày để nộp đơn đăng ký thường trú hoàn chỉnh cho IRCC. IRCC thông thường xử lý các đơn này trong vòng 06 tháng. Nếu đơn đăng ký của ứng viên được chấp thuận, họ có thể đến Canada với tư cách là thường trú nhân.

Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2023-2025

Trong những tuần gần đây, một số tỉnh đã công bố mức phân bổ PNP mới của tỉnh. Chẳng hạn, Ontario giờ đây sẽ có thể đề cử tới 18,000 người nhập cư vào năm 2025.

Một phần của PNP vận hành thông qua Express Entry. Điều này có nghĩa là nếu một ứng viên đủ điều kiện tham gia một trong ba chương trình Express Entry (FSWP, CEC hoặc FSTP), họ có thể tham gia nhóm Express Entry, sau đó nhận được lời mời từ một tỉnh hoặc vùng lãnh thổ để đăng ký PNP của họ.

Lợi ích của việc này là những đề cử được phê duyệt theo diện PNP sau đó sẽ nhận được thêm 600 điểm CRS. Những điểm bổ sung này hầu như đảm bảo cho ứng viên rằng họ sẽ nhận được ITA để trở thành thường trú nhân.

Năm ngoái, lần đầu tiên trong lịch sử của quốc gia, dân số Canada đã tăng hơn một triệu người. Người thường trú và tạm trú chiếm hơn 95% mức tăng trưởng này.

Nguồn: CIC News

Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.

Tháng 01.2023 chứng kiến sự gia tăng đáng kể về tổng số việc làm, khi 15,000 việc làm (+ 5% tổng số việc làm) trên khắp Canada đã được lấp đầy.

Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh đã mang lại sự gia tăng lớn về việc làm cho nhiều nhóm (chủ yếu là người lao động trong độ tuổi 25 – 54) với người không thường trú – những người sở hữu Giấy phép Du học hoặc Giấy phép Lao động.

Tỷ lệ thất nghiệp quốc gia nằm ở mức thấp lịch sử là 5%. Người nhập cư ở Canada có tỷ lệ thất nghiệp trung bình là 5,96% vào cuối năm 2022, điều này phản ánh có vô số cơ hội việc làm ở Canada.

Vào tháng 01, người không thường trú đã lấp đầy 79,000 vị trí việc làm. Kể từ tháng 11.2023, sinh viên quốc tế ở Canada có giấy phép học tập hợp lệ có thể làm việc không giới hạn số giờ trong các học kỳ của trường, cho đến ngày 31.12.2023. Điều này có thể là 1 trong những yếu tố góp phần sự gia tăng việc làm. Bên cạnh đó, người không thường trú hiện chiếm tỷ lệ lớn nhất trong dân số Canada từ trước đến nay, giờ đây họ cũng có tỷ lệ tham gia kỷ lục vào lực lượng lao động.

Người Không Thường Trú Được Thuê Làm Việc Trong Lĩnh Vực Nào?

Sự gia tăng việc làm dành cho người không thường trú diễn ra trong nhiều lĩnh vực. Các ngành có mức tăng cao nhất là:

• Dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật (+ 10,349 người được thuê);
• Thương mại bán lẻ (+ 9,717 người được thuê);
• Dịch vụ lưu trú và ăn uống (+ 8,848 người thuê);
• Chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội (+ 7,742 người được thuê).

Nhìn chung, người không thường trú hiện chiếm 3,4% tổng số việc làm, cho thấy tầm quan trọng của họ đối với thị trường lao động Canada.

Báo cáo tuyển dụng việc làm của tháng 11 cho thấy tổng số vị trí tuyển dụng giảm dần, tuy nhiên, 03 trong số các ngành trên (không bao gồm thương mại bán lẻ) tiếp tục có số lượng vị trí tuyển dụng tăng cao và nhu cầu về người lao động liên tục.

Ngành Nào Tuyển Dụng Mạnh Mẽ Vào Tháng 01?

Mức lương trung bình toàn quốc của người lao động ở Canada là 33,01 CAD/giờ. Tuy nhiên, sức mua trung bình đã bị ảnh hưởng ở Canada, do tốc độ tăng lương vẫn chậm hơn so với tốc độ lạm phát khi Ngân hàng Trung ương Canada tăng lãi suất vào đầu tháng 2.

Tỉnh Nào Có Tỷ Lệ Tuyển Dụng Cao Nhất?

Vào tháng 01, các tỉnh có số lượng tuyển dụng tăng nhiều nhất bao gồm:

• Ontario (+ 63,000 vị trí được lấp đầy);
• Quebec (+ 47,000 vị trí được lấp đầy);
• Alberta (+ 21,000 vị trí được lấp đầy);
• Nova Scotia (+ 9,400 vị trí được lấp đầy);
• Saskatchewan (4,500 vị trí được lấp đầy).

Các tỉnh giải quyết tình trạng thiếu lao động thông qua các Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP), đây là con đường chính của việc nhập cư kinh tế đến Canada.

Nguồn: CIC News

Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.