BCPNP đã sửa đổi hệ thống điểm để phản ánh những thay đổi của Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) và tầm quan trọng của các yếu tố vốn nhân lực.
Vào ngày 16.11.2021, Chương trình Đề cử Tỉnh bang British Columbia (BCPNP) thay đổi hệ thống điểm của Tỉnh để sửa đổi cách phân bổ điểm cho đương đơn.
Tóm lại, hệ thống điểm (giống như trong các chương trình do Express Entry quản lý được sử dụng để đánh giá khả năng đủ điều kiện nhập cư của đương đơn theo diện thường trú nhân) đã thay đổi theo các cách sau:
- Xoá điểm đối với các cấp độ kỹ năng của NOC. Hệ thống NOC là cách phân loại công việc chính của Canada và gần đây đã chuyển sang phân loại TEER.
- Tăng điểm đối với yếu tố nhân lực (kỹ năng, học vấn và năng lực của đương đơn) và các yếu tố kinh tế (thư mời làm việc, thu nhập, khu vực làm việc) của đương đơn;
- Cộng thêm điểm bổ sung cho các chỉ định chuyên môn và trình độ ngoại ngữ bằng cả tiếng Anh và tiếng Pháp;
- Cộng thêm điểm cho kinh nghiệm làm việc hoặc học tập trước đây bên ngoài thành phố Vancouver.
Những thay đổi này (vẫn được phân chia giữa yếu tố nhân lực và các yếu tố kinh tế) được phản ánh trong bảng phân bổ điểm mới:
|
Danh mục |
Điểm tối đa | |
| Yếu tố nhân lực | Kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp | 40 |
| Trình độ học vấn cao nhất | 40 | |
| Thông thạo ngôn ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Pháp) | 40 | |
| Yếu tố kinh tế | Mức lương theo giờ của B.C. Thư mời làm việc | 55 |
| Khu vực làm việc trong B.C. | 25 | |
| Tổng điểm | 200 | |
Thay đổi #1: Không tính điểm theo NOC của Thư mời làm việc
Thay đổi đầu tiên và được cho là đáng chú ý nhất đối với hệ thống phân bổ điểm mới, đó là quyết định loại bỏ điểm dựa trên trình độ kỹ năng NOC của thư mời làm việc của đương đơn.
Trước đây được ấn định giá trị lên đến 60 điểm về giá trị dựa trên NOC, những điểm này hiện đã được phân bổ trên cả vốn nhân lực và các yếu tố kinh tế của người nộp đơn.
Thay đổi #2: Phân bổ lại điểm
Căn cứ vào việc loại bỏ điểm đối với mã NOC của thư mời làm việc, mọi yếu tố vốn nhân lực hoặc kinh tế khác đã được tăng trọng số:
- Kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp hiện nhận được tối đa 60 điểm (trước đây là 40 điểm);
- Trình độ học vấn cao nhất hiện nhận được tối đa 40 điểm (trước đây là 25 điểm);
- Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp hiện nhận được tối đa 40 điểm (trước đây là 30 điểm);
- Mức lương làm theo giờ của thư mời làm việc hiện nhận được tối đa 55 điểm (trước đây là 50 điểm);
- Khu vực bên trong British Columbia (B.C.) hiện nhận được tối đa 25 điểm (trước đây là 10 điểm);
Thay đổi #3: Điểm cho các chỉ định chuyên môn đủ điều kiện
Một thay đổi khác trong việc phân bổ điểm cho các yếu tố kinh tế là cộng 5 điểm cho các chỉ định chuyên môn đủ điều kiện do một đương đơn nắm giữ. Điều này bao gồm bất kỳ chứng chỉ thương mại hợp lệ nào do SkilledTradesBC hoặc Cơ quan Đào tạo Công nghiệp British Columbia (ITABC) nắm giữ; mà còn tham khảo các nghề cụ thể trên trang 56 của hướng dẫn chương trình BCPNP.
Thay đổi #4: Điểm chuẩn Ngôn ngữ Canada (CLB) từ 9+ sẽ nhận 30 điểm, khả năng cả tiếng Pháp và tiếng Anh được công nhận
Đương đơn đạt CLB từ 9 trở lên sẽ nhận được 30 điểm theo hệ thống mới.
Một thay đổi khác là khả năng cả tiếng Anh và tiếng Pháp hiện được công nhận và cộng thêm 10 điểm cho đương đơn biết cả hai ngôn ngữ.
Thay đổi #5: Khu vực làm việc trong B.C.
Các sửa đổi bổ sung đã được thực hiện đối với khu vực làm việc của đương đơn tại B.C. Trong khi các khu vực làm việc trước đây bên ngoài Vancouver sẽ nhận được số điểm theo cấp bậc, tiêu chí chấm điểm hiện tại được phân bổ như sau:
- 0 điểm cho việc làm ở quận metro Vancouver;
- 5 điểm cho việc làm ở các quận Squamish, Abbotsford, Agassiz, Mission, và Chilliwack; và
- 15 điểm cho bất kỳ khu vực nào ở B.C. chưa được đề cập.
Ngoài ra, cộng 10 điểm cho đương đơn có kinh nghiệm làm việc hoặc giáo dục vùng cụ thể (trái ngược với phân bổ trước đó cho 01 năm kinh nghiệm của bất kỳ người Canada nào).
Thay đổi #6: Mức trần lương cao hơn
Thay đổi lớn cuối cùng đối với tiêu chí điểm là mức trần lương cao hơn để nhận được số điểm tối đa dựa trên thu nhập. Ngoài ra cộng 5 điểm cho đương đơn (55 điểm, trước đây là 50 điểm).
Trong khi trước đây mức lương hàng năm là 100,000 đô la sẽ đảm bảo cho đương đơn số điểm tối đa trong danh mục này, B.C. đã điều chỉnh mức trần này thành thu nhập hàng năm là $145,000; đương đơn trước đây có mức lương 100,000 đô la bây giờ chỉ nhận được 33 điểm, trái ngược với mức tối đa cũ là 50 điểm.
Nguồn: CIC News
Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.
