Trí Tuệ Nhân Tạo (AI) đang cách mạng hóa ngành công nghiệp và thay đổi hoạt động kinh doanh tại nơi làm việc hiện tại và tương lai.
Một bản báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada được công bố vào ngày 3/9/2024 đã đối chiếu những thay đổi công nghệ trong quá khứ tác động đến tự động hóa.
Nghiên cứu nhấn mạnh ba loại công việc: Những công việc tiếp xúc nhiều với AI nhưng kết hợp với trí tuệ con người, những công việc có thể thay thế hoàn toàn bằng AI và những công việc không tiếp xúc với AI.
Tác động của AI đối với thị trường lao động tại Canada
Nghiên cứu cho biết các công ty không thể ngay lập tức sử dụng AI thay thế con người vì lý do tài chính, pháp lý và thể chế. Vào tháng 8/2023, công đoàn lớn thứ ba của Canada dành cho người lao động liên bang, Hiệp hội Nhân viên Chuyên nghiệp Canada, lo ngại về công việc của các thành viên, kêu gọi thận trọng trong việc sử dụng AI tại môi trường công sở.
Tuy nhiên, một bài báo của BBC cho rằng người lao động sẽ phát triển và tồn tại song hành với công nghệ này, và nhân viên sẵn sàng học hỏi để thích nghi và gặt hái lợi ích từ chúng.
Thực tế rằng, tự động hóa đã và đang tác động đến các ngành công nghiệp như sản xuất, bán lẻ và dịch vụ khách hàng.
Nghiên cứu của Cơ quan Thống kê Canada ước tính vào tháng 5/2021.
- 50% người lao động có bằng cử nhân trở lên có công việc tiếp xúc nhiều với AI
- 13% đối với những người có bằng tốt nghiệp trung học trở xuống
Công nghệ AI đang được phát triển và sử dụng ở Canada sẽ giúp cải thiện chất lượng cuộc sống và phát triển kinh tế. Các công cụ do AI điều khiển đang mở ra những khả năng không thể tưởng tượng được cách đây không lâu.
Cơ hội và thách thức
AI được sử dụng để cải thiện chăm sóc sức khỏe, bao gồm thông qua chẩn đoán nâng cao, dịch vụ chăm sóc tại nhà và các phương pháp điều trị mới. Nó cũng được sử dụng trong chăm sóc dự đoán và hợp lý hóa các tác vụ hành chính.
Trong giáo dục, AI đang biến đổi nhưng không thay thế việc giảng dạy. Các giáo viên, giảng viên sẽ áp dụng các công cụ mới để nâng cao trải nghiệm học tập ở tất cả các cấp và sử dụng chúng trong các lớp học đặc biệt – nơi công nghệ hỗ trợ bởi AI có thể phá vỡ rào cản và giúp ích cho những người khuyết tật.
Nhấn mạnh rằng, các ngành nghề liên hệ trực tiếp đến AI như khoa học dữ liệu, chuyên gia khoa học máy tính và nhà phát triển phần mềm sẽ vẫn có nhu cầu cao bất chấp AI phát triển.
Tiềm năng
Chính phủ có thể giúp người lao động ở lại lực lượng lao động bằng cách thực hiện các chính sách ngăn chặn sự dịch chuyển việc làm và thúc đẩy tạo ra việc làm mới. Các khuyến nghị chính sách của Cơ quan Thống kê Canada bao gồm quản trị AI, quy định đạo đức và khuyến khích đổi mới trong nghiên cứu và phát triển.
Trong một nghiên cứu năm 2023 của IBM khảo sát 3000 giám đốc điều hành về AI. 75% số người được hỏi cho biết nó sẽ mang lại cho doanh nghiệp lợi thế cạnh tranh và 43% sử dụng AI để đưa ra các quyết định chiến lược.
Nhưng không phải tất cả mọi người đều sẵn sàng sử dụng AI. Trong nghiên cứu đó, 57% giám đốc điều hành cho biết họ có sự dè dặt về bảo mật dữ liệu, trong khi 48% cho biết họ cũng lo ngại về sự thiên vị dành cho AI.
Người lao động trong các ngành công nghiệp – từ giáo dục đến luật pháp – đang sử dụng công nghệ AI như Chat GPT để tự động hóa quy trình làm việc của họ, tiết kiệm thời gian và năng suất.
Kết luận
AI đang biến đổi thị trường lao động và người lao động có thể nắm bắt sự thay đổi thông qua nâng cao kỹ năng và thích nghi. Triển vọng sẽ tươi sáng nếu con người và AI cùng tồn tại trong thị trường việc làm trong tương lai và thúc đẩy sự sáng tạo, đồng cảm và tư duy phê phán của con người khi máy móc thiếu hụt.
Nguồn: Immigration.ca
Các ứng viên quan tâm tới Chương trình Định Cư Canada, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0914 980 777 hoặc Email: info@thientucorp.com để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.