Người lao động nước ngoài tạm thời được miễn các hạn chế đi lại trong COVID-19 và có thể đến Canada để làm việc. Điều này áp dụng cho tất cả các hình thức công việc và không chỉ dành riêng cho ngành chăm sóc sức khỏe hoặc các công việc thiết yếu.
Biên giới Canada chỉ đóng cửa đối với khách du lịch. Những người được miễn các hạn chế đi lại bao gồm người Canada, thường trú nhân và gia đình, sinh viên quốc tế và người lao động nước ngoài tạm thời.
Nếu muốn nhập cảnh vào Canada trong thời kỳ đại dịch, bạn cần phải có thư giới thiệu để xin giấy phép lao động và một bài kiểm tra y tế để được nhập cư hợp lệ. Bạn có thể làm việc sau khi hoàn thành giai đoạn cách ly bắt buộc trong 14 ngày. Ngoài ra, bạn sẽ cần phải có một lời mời làm việc, trừ khi bạn làm việc với vợ / chồng hoặc đối tác thông thường với giấy phép lao động tự do.
Nếu bạn không có lời mời làm việc, giấy phép kiểm tra y tế nhập cư của bạn hết hạn, hoặc chủ lao động của bạn đóng cửa doanh nghiệp do COVID-19, bạn có thể bị từ chối nhập cảnh vào Canada.
Có những loại giấy phép lao động nào?
Giấy phép lao động ở Canada có thể được chia thành hai loại:
- Giấy phép lao động yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA),
- Giấy phép lao động không yêu cầu LMIA.
LMIA là một tài liệu chứng minh người sử dụng lao động đang thuê một công nhân nước ngoài vì không có người Canada nào sẵn sàng làm công việc đó. Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải xin LMIA. Trong hầu hết các trường hợp, giấy phép lao động của bạn sẽ yêu cầu LMIA.
Tuy nhiên, trong một số trường hợp nhất định, bạn có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động được miễn LMIA nếu:
- Bạn có thể chứng minh rằng bạn sẽ mang lại lợi ích đáng kể cho Canada về mặt văn hóa và nghệ thuật;
- Bạn là một phần của thỏa thuận việc làm qua lại, chẳng hạn như Thỏa thuận Canada-Mỹ-Mexico (CUSMA) hoặc một chương trình trao đổi quốc tế như International Experience Canada (IEC);
- Bạn có ý định thực hiện công việc từ thiện hoặc tôn giáo;
- Bạn là một doanh nhân hoặc một người tự kinh doanh muốn bắt đầu hoặc điều hành một doanh nghiệp ở Canada;
- Bạn đang được chuyển giao trong công ty của bạn;
- Bạn là người phụ thuộc của một công dân nước ngoài tại Canada;
- Bạn nói tiếng Pháp và có ý định sống bên ngoài Quebec;
- Bạn là một học giả (chẳng hạn như giáo sư thỉnh giảng hoặc giảng viên khách mời);
- Bạn đã được một tỉnh đề cử để làm việc tại Canada.
Ứng viên quan tâm đến Chương trình Nhập cư Canada, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và tìm kiếm công việc phù hợp
Làm cách nào để xin giấy phép lao động?
Nếu bạn có lời mời làm việc và muốn xin giấy phép lao động (Work Permit) ở Canada, bước đầu tiên là chủ lao động của bạn phải xin LMIA từ Cơ quan Phát triển Xã hội và Việc làm Canada (ESDC). LMIA sẽ cho bạn biết được phép hoặc không được phép tuyển dụng lao động nước ngoài. Người sử dụng lao động sẽ cung cấp cho bạn thư chấp thuận của LMIA để bạn xin giấy phép làm việc. Có thể bỏ qua bước này nếu giấy phép lao động được miễn LMIA.
Nếu công việc ở Quebec, bạn cần phải có Giấy chứng nhận du khách Québec (CAQ) bằng cách nộp đơn thông qua bộ di trú của Quebec.
Bước tiếp theo là người sử dụng lao động chính thức đưa ra lời đề nghị làm việc tạm thời.
Tại thời điểm này, bạn đã sẵn sàng để gửi đơn đăng ký của mình. Bạn sẽ cần thư chấp thuận LMIA, thư mời làm việc và CAQ nếu bạn là người Quebec.
Nếu thành công, bạn sẽ được cấp giấy phép lao động.
Có cần lời mời làm việc để nhận được giấy phép lao động không?
Trong hầu hết các trường hợp, bạn sẽ cần phải có lời mời làm việc trước khi nộp đơn xin giấy phép lao động. Tuy nhiên, nó phụ thuộc vào việc bạn có giấy phép lao động giới hạn hay tự do.
Giấy phép lao động giới hạn là giấy phép ràng buộc bạn với một người sử dụng lao động. Loại này dành riêng cho ngành nghề, chẳng hạn như giấy phép theo chương trình người chăm sóc, ràng buộc bạn với một nghề nghiệp nhất định, nhưng cho phép bạn thay đổi chủ lao động.
Giấy phép lao động tự do cho phép bạn làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào ở Canada. Bạn sẽ không cần lời mời làm việc để có được loại giấy phép lao động này, tuy nhiên chỉ có một số chương trình nhất định mới có thể nộp đơn.
Sinh viên quốc tế tốt nghiệp từ một cơ sở học tập được chỉ định của Canada có thể đủ điều kiện để xin Giấy phép Làm việc Sau Đại học (PGWP). Giấy phép lao động mở này cho phép sinh viên tốt nghiệp ở lại Canada và làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào và có giá trị lên đến ba năm.
Ngoài ra, những người đã nộp đơn xin thường trú và đang ở Canada có thể nhận được Giấy phép Làm việc Mở rộng, cùng với những người phụ thuộc của họ. Vợ / chồng hoặc con của người lao động tạm thời hoặc sinh viên quốc tế cũng đủ điều kiện làm việc tại Canada với giấy phép lao động tự do, cũng như những người tị nạn, người xin tị nạn và những người được bảo vệ.
Nguồn: cicnews
Hãy chia sẻ với chúng tôi về mong muốn và hồ sơ của bạn để được tư vấn cụ thể: 0914 980 777