Vào tháng 02 năm 2022, Canada đã có thêm 337,000 việc làm, đưa tỷ lệ thất nghiệp xuống chỉ còn 5,5% – mức thấp nhất kể từ khi đại dịch bùng nổ cho đến nay. Tuy nhiên, sự phục hồi kinh tế của Canada sau đại dịch Covid – 19 vượt xa khả năng tìm kiếm lao động của nhiều nhà tuyển dụng.
Phần lớn các vị trí tuyển dụng chưa được đáp ứng là trong các ngành nghề có mức lương thấp và theo Thống kê các ngành có số lượng vị trí tuyển dụng cao nhất, gồm:
- Dịch Vụ Lưu Trú & Ăn Uống – 130,070 vị trí tuyển dụng
- Chăm Sóc Sức Khỏe & Phúc Lợi Xã Hội – 119,590 vị trí tuyển dụng
- Thương Mại Bán Lẻ – 103,990 vị trí tuyển dụng
- Sản Xuất Chế Tạo – 81,775 vị trí tuyển dụng
Để hỗ trợ cho việc tuyển dụng được một lực lượng lao động mạnh mẽ, Bộ Việc Làm, Phát Triển Lực Lượng Lao Động và Hòa Nhập với Người Khuyết Tật đã công bố Lộ Trình Giải Pháp dành cho Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFW).
Theo đó, các chính sách thay đổi quan trọng sẽ được thực hiện trong tuần tới để ứng phó với những thiếu hụt về lao động và kỹ năng hiện nay. Các chính sách được áp dụng ngay lập tức, bao gồm:
- Không còn giới hạn vị trí lương thấp mà các nhà tuyển dụng trong các ngành công nghiệp theo mùa, như chế biến cá và hải sản. Thời hạn tối đa của các vị trí này sẽ được tăng từ 180 ngày lên 270 ngày mỗi năm.
- Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) sẽ có hiệu lực trong 18 tháng, tăng từ 9 tháng (Trước Covid – 19, LMIA có hiệu lực trong 6 tháng)
- Thời gian làm việc tối đa cho người lao động lương cao và dòng tài năng toàn cầu sẽ được kéo dài từ 2 năm lên 3 năm. (Khoảng 5,000 vị trí theo dòng tài năng & 23,000 vị trí theo dòng lương cao đã được phê duyệt bởi chương trình TFW vào năm 2021)
Các chính sách có hiệu quả từ 30/4, gồm:
- Đối với 7 ngành chứng minh thiếu hụt lao động, chẳng hạn như Dịch vụ Lưu trú và Ăn uống: chủ tuyển dụng sẽ được phép thuê tối đa 30% lực lượng lao động của họ thông qua Chương trình TFW cho các vị trí lương thấp trong 1 năm. Đối với các ngành sẽ được phép thuê tối đa 20% lực lượng lao động cho vị trí lương thấp, tăng lên 10% so với mức cũ trước đó.
- Chính Phủ sẽ chấm dứt chính sách hiện hành tự động từ chối đơn LMIA đối với các ngành nghề lương thấp trong ngành Dịch vụ Ăn uống và Thương mại Bán lẻ tại các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.
Thông qua Ngân sách 2021, Chính Phủ cũng đã công bố 49,5 triệu trong 03 năm, bắt đầu từ năm 2021 đến 2022, để hỗ trợ các tổ chức dựa vào cộng đồng trong việc cung cấp các chương trình và dịch vụ lấy người lao động di cư làm trung tâm, chẳng hạn như dịch vụ định hướng khi đến và hỗ trợ trong trường hợp khẩn cấp và các tỉnh huống rủi ro, thông qua Chương trình Hỗ trợ Người lao động Di cư mới.
Các ứng viên quan tâm và mong muốn đến Canada học tập, sinh sống và làm việc, hãy gửi thông tin đến chúng tôi qua Email info@thientucorp.com để được thẩm định hồ sơ hoặc Hotline 0914 980 777 để được tư vấn chương trình phù hợp nhất.
